{"id":11,"date":"2026-07-13T09:12:22","date_gmt":"2026-07-13T07:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/cgspposte.be\/?page_id=11"},"modified":"2026-07-13T09:12:22","modified_gmt":"2026-07-13T07:12:22","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cgspposte.be\/?page_id=11","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>D\u00e9claration de confidentialit\u00e9<br>La CGSP a adopt\u00e9 une politique de confidentialit\u00e9 stricte car<br>nous prenons votre vie priv\u00e9e tr\u00e8s au s\u00e9rieux et traitons vos<br>informations personnelles avec soin. Cette politique de<br>confidentialit\u00e9 concerne la CGSP et l\u2019ensemble des activit\u00e9s<br>syndicales de la CGSP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Cette politique de confidentialit\u00e9 est conforme \u00e0 la nouvelle<br>l\u00e9gislation europ\u00e9enne GDPR sur le traitement et la protection<br>des donn\u00e9es personnelles et s\u2019applique \u00e0 toutes les donn\u00e9es<br>personnelles obtenues par la CGSP.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Vous devez savoir que la CGSP n\u2019est pas responsable des<br>politiques de confidentialit\u00e9 des autres sites et sources. La<br>CGSP respecte la vie priv\u00e9e de tous les utilisateurs de son<br>site et veille \u00e0 ce que les informations personnelles que vous<br>fournissez soient trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle.<br>Nous sommes transparents sur les donn\u00e9es que nous r\u00e9coltons.<br>Nous prot\u00e9geons vos donn\u00e9es comme un pr\u00e9cieux atout.<br>Nous ne vendrons pas vos coordonn\u00e9es \u00e0 des parties tierces, ni<br>aujourd&rsquo;hui ni dans le futur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ci-dessous vous trouverez comment nous r\u00e9coltons des infos et<br>comment nous les utilisons.<br>L&rsquo;action confidentielle explique quelles informations<br>personnelles nous r\u00e9coltons, directes ou indirectes, mais<br>aussi comment les utiliser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Vous n\u2019\u00eates peut-\u00eatre pas affili\u00e9 \u00e0 notre organisation mais<br>vous \u00eates par exemple candidat \u00e0 un poste vacant ou vous<br>marquez votre int\u00e9r\u00eat pour notre organisation. Dans ce cas,<br>vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un m\u00eame niveau<br>de protection ad\u00e9quat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>De quel type de donn\u00e9es disposons-nous \u00e0 votre sujet ?<br>Ci-apr\u00e8s, vous trouvez un aper\u00e7u des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re<br>personnel pouvant \u00eatre utilis\u00e9es ainsi que des traitements que<br>nous effectuons avec ces donn\u00e9es. L\u2019usage de ces donn\u00e9es est<br>strictement confidentiel et ne sert \u00e0 d\u2019autres fins que celles<br>\u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous.<br><br>\u0001 Informations sur l&rsquo;affiliation syndicale,<br>\u0001 Nom, pr\u00e9nom, date de naissance, lieu de naissance, genre,<br>nationalit\u00e9, domicile (adresse, code postal, lieu),<br>\u0001 Adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone fixe, num\u00e9ro de<br>t\u00e9l\u00e9phone mobile, num\u00e9ro de registre national, adresses<br>IP, informations relatives aux cookies,<br>\u0001 Num\u00e9ro de TVA, num\u00e9ro d&rsquo;entreprise, nom de l&rsquo;entreprise,<br>num\u00e9ro de compte en banque, num\u00e9ro de compte IBAN,<br>r\u00e9f\u00e9rences SWIFT, r\u00e9f\u00e9rences SEPA,<br>\u0001 Informations professionnelles\/\u00e9ducationnelles, carri\u00e8re,<br>job et emploi, curriculum vitae, informations d&rsquo;\u00e9valuation,<br>sanctions dans le cadre professionnel, informations<br>internes sur les sanctions, \u00e9ducation, formation, habitudes<br>alimentaires (pour les lunchs pendant les formations),<br>enseignement,<br>\u0001 Informations relatives au profil sur les m\u00e9dias sociaux,<br>photos, messages et commentaires sur les m\u00e9dias sociaux,<br>\u0001 Informations l\u00e9gales relatives \u00e0 l\u2019exclusion,<br>\u0001 Informations financi\u00e8res, informations li\u00e9es \u00e0 l\u2019assurance,<br>identification du d\u00e9biteur, identification des cr\u00e9anciers,<br>informations relatives au mandat,<br>\u0001 Composition de la famille, \u00e9tat civil, lieu de r\u00e9sidence,<br>\u0001 Informations m\u00e9dicales au sens large,<br>\u0001 Affiliation \u00e0 des organisations professionnelles.<br>Que peut faire avec vos donn\u00e9es personnelles ?<br>Il peut \u00eatre question d\u2019une des utilisations suivantes :<br>rassembler, enregistrer, introduire, sauvegarder, convertir,<br>mettre en page, imprimer, classer, tenir \u00e0 jour, \u00e9laborer,<br>modifier, t\u00e9l\u00e9charger\/uploader, utiliser, fournir, transf\u00e9rer,<br>diffuser, mettre \u00e0 disposition, r\u00e9unir, mettre en rapport,<br>prot\u00e9ger, d\u00e9truire, traiter manuellement, traiter<br>machinalement, incorporer dans des imprim\u00e9s, int\u00e9grer dans des<br>envois postaux, envoyer, autres.<br><br>A quelles fins servent ces traitements ?<br>Les traitements susmentionn\u00e9s servent aux fins suivantes :<br>\u0001 La gestion des affili\u00e9s au sens large,<br>\u0001 La gestion et l\u2019ex\u00e9cution de paiements,<br>\u0001 Envoyer, \u00e0 votre intention, des newsletters, des newsfeeds,<br>des informations, quel que soit le format,<br>\u0001 L\u2019analyse des donn\u00e9es et l\u2019usage de celles-ci \u00e0 des fins<br>statistiques au sens large,<br>\u0001 Offrir des documents t\u00e9l\u00e9chargeables, et garantir une<br>facilit\u00e9 d&rsquo;utilisation optimale de nos sites internet<br>lorsque vous les visitez,<br>\u0001 Donner et recevoir des informations relatives au ch\u00f4mage,<br>\u0001 Une identification correcte et unique en termes d&rsquo;\u00e9change<br>de donn\u00e9es. Sp\u00e9cifique \u00e9galement en ce qui concerne les<br>\u00e9changes avec les autorit\u00e9s, o\u00f9 aucun autre moyen<br>d&rsquo;identification n&rsquo;est offert que l&rsquo;utilisation du num\u00e9ro<br>de registre national,<br>\u0001 Offrir et vous permettre de participer \u00e0 la formation au<br>sens large,<br>\u0001 Demander des certificats-assurances-hospitalisation,<br>\u0001 L&rsquo;action militante syndicale au sens le plus large,<br>\u0001 L\u2019inspection et la pr\u00e9vention au travail,<br>\u0001 Les dossiers juridiques, dans lesquels nous pouvons vous<br>assister ou vous donner conseil,<br>\u0001 La comptabilit\u00e9 (calcul primes),<br>\u0001 Les campagnes,<br>\u0001 Les communications,<br>\u0001 Le service d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Quelle est la dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re<br>personnel ?<br>La dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es d\u00e9pend des crit\u00e8res<br>suivants :<br>\u0001 Les obligations l\u00e9gales \u00e0 respecter,<br>\u0001 La dur\u00e9e de votre affiliation,<br>\u0001 Le service ult\u00e9rieur que nous souhaitons vous offrir, m\u00eame<br>si vous n\u2019\u00eates plus affili\u00e9 \u00e0 notre organisation,<br>\u0001 Faciliter les d\u00e9marches \u00e0 entreprendre si, apr\u00e8s une<br>suspension, vous souhaitez quand m\u00eame vous affilier de<br>nouveau,<br>\u0001 Le droit dont vous disposez pour faire effacer vos donn\u00e9es.<br>Vos donn\u00e9es sont-elles partag\u00e9es ?<br>Il est possible que vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient<br>trait\u00e9es par des sous-traitants que nous avons choisis avec le<br>plus grand soin et avec lesquels nous avons conclu un contrat<br>\u00e9quilibr\u00e9 dans le respect des consignes l\u00e9gales et quel que soit<br>l\u2019emplacement du sous-traitant.<br>Ce partage d\u2019informations est n\u00e9cessaire dans le cadre de la<br>prestation des divers services que nous tenons \u00e0 vous offrir.<br>N\u2019en doutez pas : nous appliquons des r\u00e8gles strictes<br>Nous visons \u00e0 r\u00e9aliser un niveau de protection optimal et nous<br>nous engageons \u00e0 appliquer les r\u00e8gles strictes suivantes :<br>\u0001 Nous observons les directives l\u00e9gales pour documenter tous<br>les traitements qui vous concernent et vous avez le droit<br>de les consulter \u00e0 tout moment,<br>\u0001 Il existe toujours une base l\u00e9gale ou un consentement pour<br>le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel,<br>\u0001 Nous vous communiquons toujours et en toute transparence<br>les traitements auxquels nous proc\u00e9dons ainsi que les fins<br>auxquelles ils servent,<br>\u0001 Nous n\u2019effectuons aucun autre traitement que ceux<br>mentionn\u00e9s,<br>\u0001 Les fins de chaque traitement sont toujours claires,<br>\u0001 Nous n\u2019utilisons pas plus de donn\u00e9es personnelles que ce<br>qui est strictement n\u00e9cessaire pour les traitements vis\u00e9s.<br>\u0001 Nous veillons \u00e0 ce que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<br>soient toujours exactes et disponibles,<br>\u0001 Nous tenons les donn\u00e9es personnelles \u00e0 jour comme prescrit<br>par les r\u00e8gles strictement d\u00e9finies,<br>\u0001 Nous appliquons, tant au sein de notre organisation que<br>pour tous les sous-traitants, les r\u00e8gles strictes relatives<br>aux mesures techniques et organisationnelles n\u00e9cessaires<br>pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es personnelles,<br>\u0001 Vous avez, \u00e0 tout moment, le droit de poser des questions<br>et de faire valoir, entre autres, votre droit de<br>consultation,<br>\u0001 Nous op\u00e9rons en toute transparence \u00e0 l\u2019endroit des<br>contr\u00f4leurs,<br>\u0001 Toute anomalie est signal\u00e9e au contr\u00f4leur.<br>N\u2019en doutez pas : nous pr\u00e9voyons une protection stricte<br>La CGSP s\u2019efforce de prot\u00e9ger au mieux vos donn\u00e9es<br>personnelles en appliquant des mesures techniques et<br>organisationnelles dont voici quelques exemples :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Toutes les personnes qui peuvent prendre connaissance de<br>vos donn\u00e9es au nom de la CGSP sont tenues de pr\u00e9server leur<br>confidentialit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Nous utilisons une politique de nom d\u2019utilisateur et de mot<br>de passe sur tous nos syst\u00e8mes,<\/li>\n\n\n\n<li>Les donn\u00e9es personnelles sont sauvegard\u00e9es pour pouvoir<br>r\u00e9cup\u00e9rer des incidents physiques ou techniques,<\/li>\n\n\n\n<li>Nos employ\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s de l\u2019importance de la<br>protection des donn\u00e9es personnelles.<br>Cookies<br>Nous utilisons des cookies sur notre site. Un cookie est un<br>simple petit fichier qu\u2019un site web stocke sur votre disque dur<br>par le navigateur. Les informations sont stock\u00e9es dans un cookie.<br>La plupart des navigateurs sont configur\u00e9s pour accepter les<br>cookies par d\u00e9faut, mais vous pouvez r\u00e9initialiser votre<br>navigateur pour refuser tous les cookies ou pour \u00eatre inform\u00e9<br>quand un cookie est envoy\u00e9. Toutefois, le fonctionnement correct<br>de certaines fonctionnalit\u00e9s et certains services de nos sites<br>peuvent \u00eatre perturb\u00e9s si les cookies sont d\u00e9sactiv\u00e9s dans votre<br>navigateur.<br><br>POLITIQUE DES MEDIAS SOCIAUX<br>La CGSP utilise les facilit\u00e9s offertes par les diff\u00e9rents m\u00e9dias<br>sociaux.<br>En tant que syndicat, il est de notre devoir de vous informer<br>des derni\u00e8res tendances et \u00e9v\u00e9nements, sur le march\u00e9 du<br>travail. De plus, nous faisons promotion de partage<br>d\u2019informations parmi nos membres et int\u00e9ress\u00e9s.<br>Ainsi, il est possible que nous pr\u00e9voyions des \u00ab boutons \u00bb sur<br>nos sites et pages sur m\u00e9dias sociaux qui vous permettent<br>d&rsquo;\u00e9valuer et \/ ou partager certaines informations ou pages web<br>sur les r\u00e9seaux sociaux comme Facebook et Twitter. Le<br>fonctionnement de ces \u00ab boutons \u00bb est techniquement fourni et r\u00e9gl\u00e9 par des soci\u00e9t\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es ou lesdites soci\u00e9t\u00e9s de<br>m\u00e9dias sociaux.<br>Nous parcourons les m\u00e9dias sociaux afin :<br>\u0001 D\u2019informer tout int\u00e9ress\u00e9,<br>\u0001 De veiller sur la bonne image de notre syndicat,<br>\u0001 Ainsi que de maximiser la possibilit\u00e9 d\u2019adh\u00e9sion de<br>nouveaux membres.<br>Ainsi, chaque personne non-membre peut donc demander des informations \u00e0 tout moment ou en recevoir spontan\u00e9ment.<br>Nous appliquons toujours le principe selon lequel nous ne<br>traitons jamais d&rsquo;informations personnelles pour lesquelles vous n&rsquo;avez pas donn\u00e9 votre permission.<br>Nous vous recommandons de consulter les d\u00e9clarations respectives de confidentialit\u00e9 des entreprises de m\u00e9dias sociaux auxquelles vous vous \u00eates fait membre. Ainsi, vous aurez une vue sur l\u2019utilisation des donn\u00e9es de votre \u00ab profil \u00bb, des donn\u00e9es relatives \u00e0 votre activit\u00e9 sur lesdits m\u00e9dias ainsi que de l\u2019utilisation de \u00ab cookies \u00bb par ces entreprises.<br><br>Il est un fait que beaucoup de ces soci\u00e9t\u00e9s de m\u00e9dias sociaux<br>populaires comme LinkedIn, Twitter, Facebook et Google+ sont<br>am\u00e9ricaines. Malgr\u00e9 ceci, elles sont, tout comme votre syndicat,<br>\u00e9galement soumises au R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des<br>Donn\u00e9es personnelles \u00e9manent de l\u2019Autorit\u00e9 Europ\u00e9enne.<br>Dans la pratique, l&rsquo;adh\u00e9sion aux r\u00e8gles relatives au traitement<br>d\u2019information se fait via des d\u00e9clarations de \u00ab politique de<br>confidentialit\u00e9 \u00bb ou par adh\u00e9sion aux principes du \u00ab EU-US<br>Privacy Shield \u00bb via signature de contrats.<br>Retenez surtout que nous vous assurons une adh\u00e9sion \u00e0 des<br>principes de confidentialit\u00e9 solides desdites soci\u00e9t\u00e9s. De<br>cette mani\u00e8re, nous assurons un niveau de protection ad\u00e9quat pour le traitement de vos donn\u00e9es personnelles qui circulent sur lesdits m\u00e9dias sociaux.<br>Vous avez des droits !<br>Nous op\u00e9rons en toute transparence et nous vous offrons la<br>possibilit\u00e9 de nous poser toutes vos questions relatives \u00e0<br>l\u2019emploi de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<br>Le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es pr\u00e9voit en outre un large \u00e9ventail de droits que vous pouvez faire valoir<br>sans aucun probl\u00e8me chez nous. Ainsi, vous avez \u00e0 tout moment acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es, vous pouvez les faire corriger ou supprimer, vous pouvez vous opposer \u00e0 un traitement et avez le droit de limiter l\u2019usage de vos donn\u00e9es.<br>Avez-vous des questions ?<br>Nous v\u00e9rifions r\u00e9guli\u00e8rement si nous op\u00e9rons conform\u00e9ment aux dispositions reprises dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de<br>confidentialit\u00e9. Si vous avez des questions concernant la<br>pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9, que vous voulez faire<br>valoir votre droit de consultation, que vous voulez formuler une objection aux donn\u00e9es enregistr\u00e9es en vue de traitements ult\u00e9rieurs ou que vous souhaitez effacer, modifier ou transf\u00e9rer vos donn\u00e9es, vous pouvez prendre contact avec nous :<br>C G S P<br>A l&rsquo;attention du Pr\u00e9sident<br>Place Fontainas 9-11<br>1000 Bruxelles<br>Ou par mail : info@cgsp.be<br>Pour r\u00e9pondre \u00e0 ce type de demande nous vous demanderons de vous identifier.<br>Cette identification doit se faire par une demande \u00e9crite.<br>Vous avez \u00e9galement le droit de d\u00e9poser une plainte aupr\u00e8s de<br>la Commission de la protection de la vie priv\u00e9e, un organe de<br>contr\u00f4le ind\u00e9pendant qui veille \u00e0 ce que les donn\u00e9es \u00e0<br>caract\u00e8re personnel soient utilis\u00e9es et s\u00e9curis\u00e9es<br>soigneusement et que votre vie priv\u00e9e future soit \u00e9galement<br>garantie.<br>Commission de la protection de la vie priv\u00e9e :<br>https:\/\/www.privacycommission.be\/fr<br>En conclusion<br>La Centrale G\u00e9n\u00e9rale des Services Publiques de la FGTB, situ\u00e9e<br>Place Fontainas 9-11, 1000 Bruxelles, est responsable de la<br>pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 et agit en qualit\u00e9 de<br>\u201cresponsable de traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00bb qui vous concernent.<br>La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 se fonde sur les Lois<br>belges ainsi que sur la Directive 95\/46\/CE du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016, relatives \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es (RGDP &#8211; R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es \u2013\u00e9galement connu sous \u2018GDPR\u2019).<br><br>Ajustements de la politique de confidentialit\u00e9<br>La CGSP se r\u00e9serve le droit de modifier cette politique de<br>confidentialit\u00e9. Nous publierons les changements sur cette<br>page.<br>Accord<br>En tant que membre de la CGSP ou suite \u00e0 ma demande pour<br>devenir membre, je suis d&rsquo;accord avec les modalit\u00e9s ci-dessus<br>qui prot\u00e8gent mes droits sur la vie priv\u00e9e et sa<br>confidentialit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9claration de confidentialit\u00e9La CGSP a adopt\u00e9 une politique de confidentialit\u00e9 stricte carnous prenons votre vie priv\u00e9e tr\u00e8s au s\u00e9rieux et traitons vosinformations personnelles avec soin. Cette politique deconfidentialit\u00e9 concerne la CGSP et l\u2019ensemble des activit\u00e9ssyndicales de la CGSP. Cette politique de confidentialit\u00e9 est conforme \u00e0 la nouvellel\u00e9gislation europ\u00e9enne GDPR sur le traitement et la protectiondes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12,"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/12"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgspposte.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}