Ce pré-accord sera présenté à nos affiliés afin qu'ils prennent position.
Réunion du 16 avril 2026
Conclusion de la réunion
L’employeur est conscient et comprend que les réformes sont difficiles pour l’ensemble du personnel de Bpost.
Dans le but d’une sortie de crise, les participants se sont mis d’accord sur les points suivants :
- La majorité des services finiront vers 17h
- Maintien du titulariat est garanti
- Garantie des services complets sur 5 jours à horaire fixe
- Constitution par l’entreprise d’un pool interne afin d’éviter au maximum l’appel à la sous-traitance externe
- Consensus visant à une augmentation de 2€ des chèques repas dans le cadre de la CCT
Les organisations syndicales s’engagent à consulter leurs membres dans les meilleurs délais.
Bruxelles, 16/4/2026
Conciliatrices sociales